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江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局關(guān)于做好大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知

2025-01-10 12:16     來源:中國會(huì)計(jì)網(wǎng)     
江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳 國家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局關(guān)于做好大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知
各市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局,國家稅務(wù)總局江西省各設(shè)區(qū)市稅務(wù)局:
為加強(qiáng)大齡失業(yè)人員保障,支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2024〕76號(hào))及有關(guān)文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、明確政策要點(diǎn)
(一)關(guān)于人員范圍。大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員(以下簡稱大齡領(lǐng)金人員)是指領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,含領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡的失業(yè)人員。享受本政策人員不能同時(shí)享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策。
(二)關(guān)于支付標(biāo)準(zhǔn)。大齡領(lǐng)金人員在省內(nèi)以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi),其中按當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的部分,由失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,從“失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出”科目列支。本人實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)低于當(dāng)年靈活就業(yè)人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的月份,按實(shí)際繳納金額支付。
(三)關(guān)于領(lǐng)取期限。大齡領(lǐng)金人員領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月份需與距法定退休年齡不足一年期間領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的月份對應(yīng),最晚至法定退休年齡當(dāng)月,超出對應(yīng)區(qū)間的月份不能申領(lǐng)。本人未繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月份不予支付。
(四)關(guān)于停繳情形。大齡領(lǐng)金人員達(dá)到法定退休年齡時(shí),或出現(xiàn)法定停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金情形的,停止享受由失業(yè)保險(xiǎn)基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
二、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)
(一)主動(dòng)告知。對符合條件的大齡領(lǐng)金人員,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)告知相關(guān)政策。
(二)資金發(fā)放。各地應(yīng)及時(shí)將發(fā)放的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)納入失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)支計(jì)劃,合理安排發(fā)放時(shí)間。符合條件的大齡領(lǐng)金人員自行參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)至法定退休年齡后,可到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取由失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后及時(shí)發(fā)放至本人社會(huì)保障卡銀行賬戶,不得提前預(yù)發(fā);繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)困難的大齡領(lǐng)金人員,可按規(guī)定向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請“助保貸款”。大齡領(lǐng)金人員在當(dāng)年靈活就業(yè)人員企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額未公布前申領(lǐng)由失業(yè)保險(xiǎn)基金承擔(dān)費(fèi)用的,暫按上年度靈活就業(yè)人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,待當(dāng)年靈活就業(yè)人員企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額公布后,再進(jìn)行補(bǔ)差。失業(yè)保險(xiǎn)基金已經(jīng)支付企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的部分,不允許退費(fèi)。
三、防范基金風(fēng)險(xiǎn)
各地要密切關(guān)注基金運(yùn)行情況,全面落實(shí)大齡領(lǐng)金人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請、審核、退費(fèi)、待遇追回等風(fēng)控規(guī)則。要通過數(shù)據(jù)比對核查,加強(qiáng)苗頭性傾向性問題研判和防范,重點(diǎn)加強(qiáng)對用人單位與大齡職工串通減員不離崗套保、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系短期參保騙領(lǐng)待遇等情形的甄別,落實(shí)風(fēng)控規(guī)則嵌入系統(tǒng),對于存在欺詐風(fēng)險(xiǎn)的要加強(qiáng)核查,嚴(yán)格審核,對冒領(lǐng)、騙領(lǐng)行為,要予以追回并依法追究責(zé)任。對于享受了失業(yè)保險(xiǎn)基金繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,要避免退費(fèi)套現(xiàn),確保資金發(fā)放安全。
四、落實(shí)工作要求
各地要充分認(rèn)識(shí)由失業(yè)保險(xiǎn)基金為大齡領(lǐng)金人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的重要意義,人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門要精心組織,密切協(xié)作,細(xì)化辦理流程,做好宣傳引導(dǎo),提升服務(wù)質(zhì)效,加快政策落地。各地政策實(shí)施中的重要情況和問題,請及時(shí)向省級(jí)部門報(bào)告。
本通知實(shí)施時(shí)間為2025年1月1日至2039年12月31日。國家和我省有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
江西省人力資源和社會(huì)保障廳 江西省財(cái)政廳
國家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局
2025年1月2日

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