全球最大的管理會計師組織CIMA英國皇家特許管理會計師公會也正式發布了修訂的考試大綱—2015大綱。2015考綱下的第一次考試將從2015年開始。

 

　　作為一個緊貼雇主需求的會計認證機構，CIMA每隔4年就要廣泛征集全球主要公司以及相關部門的意見，并根據反饋更新其職業資格認證體系，以保證CIMA是最貼近商界需求的國際財會資格認證。同時，為解決世界范圍內年輕人日益居高的失業率，CIMA本次考試大綱調整更加注重培養學生的職業能力，確保CIMA培養的財務人員能滿足企業當下以及未來的戰略需求。

　　廣泛征求企業意見，咨詢會議覆蓋全球
 

　　此次撰寫2015大綱過程中，CIMA在全球13個國家召開會議及討論圓桌，并收集了3000多份問卷，根據廣泛的調研與研究，總結出雇主對財務人才能力框架所提出的三個要點：核心財務會計技能，商業頭腦以及人際能力與領導力。CIMA大綱在制定過程中將企業需求和人才培養方向對接了起來。
 

　　大數據、財務變革以及可持續發展納入考綱

 

　　在企業工作中管理會計師所涉足的一些新領域，諸如大數據、財務變革以及可持續發展等也被加入到了大綱內。各級別還增加了既能融匯各科目所學內容又能反映學生實務能力的綜合案例分析考試。

 

　　全線采用機考形式

 

　　此外，為順應互聯網時代及教育科技的發展，CIMA還對考試形式作出了重大調整：所有單科考試均采用機考模式。CIMA與培生集團旗下的計算機考試部門Pearson VUE達成戰略合作，CIMA考生可根據自己的學習進度隨時向Pearson VUE的考點預約考試。

　　通過所有CIMA考試并獲得CIMA資格認證的學生，同時還將擁有CGMA（全球特許管理會計師）的頭銜稱號，該頭銜由CIMA和美國注冊會計師協會AICPA共同設立并推廣，意在全球范圍內尊顯管理會計師的社會地位。

 

　　CIMA首席執行官查爾斯迪利（Charles Tilley FCMA, CGMA）說道：“CIMA致力于培養下一代財界精英，支持CIMA會員的職業發展，躋身業界的前列。我們在制定2015大綱時，充分加強了考綱對雇主企業的實際需求的對接程度。我們既延續CIMA考試的高水準，也將考試內容與實際企業需求很緊密地聯系起來。我覺得我們成功地做到了這點。”

 

　　CIMA合作雇主，殼牌的美洲區副總裁Jim Robertson評價說：CIMA的2015大綱以廣泛研究雇主實際需求為基礎。CIMA懂得我們公司需要什么樣的財務人才——既懂理論又能實干的專業人士。CIMA有點類似財務方向的MBA，但是比MBA更進一步，要求持續不斷的職業再教育以及對財會人才的很高的職業操守要求。企業招聘或培養CIMA人才時就很放心他們的能力，把他們放到全球任何一個地方都能保持一種一致性，能為我們企業帶來可持續的發展。