今年以來，湖北省恩施州審計局認真落實中央為基層減負的工作部署要求，結合實際認真檢視形式主義突出問題，切實為基層審計機關松綁減負，三舉措，動實錘，減負不減服務責任和質(zhì)量，推動基層審計機關服務地方經(jīng)濟發(fā)展有為有位取得實效。

視頻“套餐”精簡會議，領導服務力度不減。該局黨組提升政治站位，認真檢視以前會議方面存在的問題，立行立改。以視頻會形式開展審計系統(tǒng)干部綜合能力提升專題培訓，并套開審計工作推進會，一并傳達上級有關會議精神，最大限度減少會議數(shù)量和參會人員路途往返時間，節(jié)約人力物力財力，把“為基層減負”的要求落到實處。同時，該局實行領導班子成員對口聯(lián)系服務一個縣市審計局，明確要求主動解決或是聯(lián)系相關部門解決縣市局的實際問題和困難，回歸主業(yè)，推動縣市局更好的服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

“兩統(tǒng)籌”審計業(yè)務管理，服務基層項目需要。該局黨組發(fā)揮審計機關統(tǒng)一管理體制優(yōu)勢，上下聯(lián)動、統(tǒng)籌安排，下好全州審計“一盤棋”，一是統(tǒng)籌州直涉改單位、縣市紀檢監(jiān)察機關主要負責人經(jīng)濟責任審計項目。統(tǒng)一抽調(diào)縣市局力量，下好審計資源“整合棋”，鍛煉縣市基層審計人員的實戰(zhàn)能力，積累經(jīng)驗，更好的完成縣市機構改革審計任務。二是探索融合式、嵌入式、“1+N”等審計組織方式，多個項目一并進行審計；做到“一審多項”“一審多果”“一果多用”。同時，強化大數(shù)據(jù)審計手段的推廣運用，該局充分發(fā)揮人才優(yōu)勢，開展大數(shù)據(jù)采集數(shù)據(jù)服務、分析發(fā)現(xiàn)疑點，為縣市基層審計項目提供支持，服務縣市審計局項目需要，減輕基層負擔。

規(guī)范督查檢查考核，科室下基層服務指導。一是減少現(xiàn)場檢查頻次。將對縣市審計局開展的巡察、經(jīng)濟責任審計、業(yè)務質(zhì)量檢查等進行統(tǒng)籌安排，合并實施。二是減少資料提供。對縣市審計機關每季度開展黨建、政務工作督查等，主要以線上督查和日常工作掌握情況為主，一般不要求提供書面資料。三是精簡考核。對縣市審計局的考核以年度綜合目標考核、班子及領導干部年度考核為準，優(yōu)化考核程序，規(guī)定科室下基層加強日常業(yè)務服務指導，年終由辦公室統(tǒng)一布置總結考核有關事項，縣市審計局匯總報送一個總結，不再向其對口科室單獨報送有關材料。（宋永惠）