近日，青海省審計廳制發《公務員職業道德建設工程實施方案》，從“堅定信念、忠于國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”等五方面作出部署。

《實施方案》強調，要健全行為規范，嚴把公務員入口關，凡在考錄、調（轉）任等工作中發現有違反政治紀律和政治規矩、違法亂紀、弄虛作假、不遵守社會公德行為的，一律不得進入公務員隊伍；建立公務員誠信檔案，將誠信記錄情況作為干部考核、使用、獎懲的重要依據。要強化教育培訓，落實公務員職業道德教育計劃，作為公務員初任、任職、在職培訓的必修內容；積極運用“青海干部網絡學院”平臺，廣泛開展職業道德教育培訓；同時利用違反政治紀律和政治規矩、貪污受賄、失職瀆職等反面典型，開展警示教育。要推動實踐養成，開展新提任處級干部和新錄用公務員宣誓活動，以及“職業道德標兵”“為民服務示范崗”創建活動,大力營造“行業有標兵、單位有榜樣、身邊有先進”的良好氛圍。要加強考核監督，在開展公務員平時考核、年度考核、任職考察等工作時,注重了解職業道德表現情況。要完善獎懲機制，將職業道德考核情況作為公務員選拔任用、培養教育、管理監督的重要依據。對恪守職業道德、履職盡責、表現優秀的公務員給予通報表揚；對存在違反職業道德、工作作風懈怠、工作態度惡劣、有嚴重失信行為等情況的公務員，按照有關規定給予批評教育，組織處理或者黨紀、政紀處分。要堅持整體推進，結合審計工作實際，制定公務員職業道德建設的具體措施，明確領導干部把堅定理想信念、遵守政治紀律和政治規矩，廉潔自律、敢擔當、作風正作為重點；廳機關公務員把樹立宗旨意識、服務意識、群眾觀念、辦事公道作為重點；同時，審計一線公務員還要把法治觀念、轉變作風、文明審計作為重點。要營造良好氛圍，大力宣傳革命英烈和尕布龍、廉福章等先進人物事跡，選樹一批模范踐行公務員職業道德的先進典型，加大宣傳力度，發揮示范作用，營造良好的社會氛圍。(安志宙)