四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于印發(fā)《四川省會(huì)計(jì)高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》的通知

川財(cái)規(guī)〔2025〕14號(hào)

各市（州）財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局，省級(jí)有關(guān)部門，有關(guān)單位：

現(xiàn)將《四川省會(huì)計(jì)高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》印發(fā)你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真參照執(zhí)行。

四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳
2025年9月8日

四川省會(huì)計(jì)高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審基本條件

第一章總 則

第一條為進(jìn)一步深化我省會(huì)計(jì)職稱改革，促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）、《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（川委辦〔2018〕13號(hào)）等文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本條件。

第二條本條件適用于在我省實(shí)際從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。

第三條會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱，初級(jí)職稱設(shè)助理級(jí)、高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)，初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

第四條助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師實(shí)行以考代評(píng)的方式，實(shí)行全國統(tǒng)一的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。高級(jí)會(huì)計(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)會(huì)計(jì)師采取評(píng)審方式。

第二章基本申報(bào)條件

第五條思想政治和職業(yè)道德要求

（一）遵守《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國家方針政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取��?jiān)持把品德放在會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)的首位，重點(diǎn)考察會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的政治立場、職業(yè)道德、職業(yè)操守、專業(yè)技術(shù)水平和履行社會(huì)責(zé)任情況。用人單位通過個(gè)人述職、考核測評(píng)、民意調(diào)查等方式全面考察會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)守道德底線。

（三）任現(xiàn)職以來，申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機(jī)制的民營企業(yè)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位出具相應(yīng)文件補(bǔ)充認(rèn)定其考核結(jié)果。

（四）任現(xiàn)職期間，如有下列情況的，不得申報(bào)或延遲申報(bào)：

1.申報(bào)前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報(bào)。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或因犯罪受到刑事處罰的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，在處分（影響期）以及服刑期內(nèi)不得申報(bào)。

3.對在申報(bào)評(píng)審各階段查實(shí)的證書、學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實(shí)行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評(píng)審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報(bào)。

4.有嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為，因財(cái)務(wù)造假行為受到監(jiān)管部門處罰，在從事會(huì)計(jì)及相關(guān)工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失、惡劣社會(huì)影響并定性為主要責(zé)任人，以及具有不良誠信記錄的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期，事故調(diào)查期，以及誠信記錄期內(nèi)不得申報(bào)。

第六條申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件

（一）理論考試要求

參加全國高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格，并在有效期內(nèi)。

（二）能力與業(yè)績要求

1.任現(xiàn)職以來，業(yè)績成果應(yīng)當(dāng)具備下列2項(xiàng)以上：

（1）參與完成大中型企業(yè)、事業(yè)單位的資產(chǎn)經(jīng)營（改制、上市、重組、清算）、資產(chǎn)管理、資本運(yùn)作、資金管理、運(yùn)營管理、內(nèi)部控制、預(yù)算管理等方面重大項(xiàng)目1項(xiàng)以上，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

（2）參與單位財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營決策，在增收節(jié)支、降本增效、提高資產(chǎn)使用效益、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制等方面，提出3項(xiàng)以上的措施、方案；或參與完成本單位財(cái)務(wù)分析報(bào)告3篇以上，被采納后取得明顯成效。

（3）參與制定國家、行業(yè)（系統(tǒng)）重要政策、規(guī)章制度、管理辦法和規(guī)劃方案等1項(xiàng)以上，或參與制定單位重要政策、規(guī)章制度、管理辦法和規(guī)劃方案等3項(xiàng)以上，被采納后取得明顯成效。

（4）參與縣級(jí)以上重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證1項(xiàng)以上，或參與完成本行業(yè)（系統(tǒng)）研究分析報(bào)告2篇以上，相關(guān)報(bào)告結(jié)論被采納。

（5）參與推動(dòng)單位會(huì)計(jì)信息化工作，或參與建立健全單位內(nèi)部控制體系建設(shè)，成效顯著，得到行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)1次以上。

（6）參與巡視巡察、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查和財(cái)務(wù)審計(jì)工作，成效顯著，受到主管部門立功嘉獎(jiǎng)或通報(bào)表揚(yáng)1次以上。

（7）參與中型以上企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織的年度審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢、預(yù)算績效管理、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)項(xiàng)目5項(xiàng)以上，取得明顯成效。

2.任現(xiàn)職以來，理論成果應(yīng)具備下列條件之一：

（1）主持或主要參與起草被市（州）級(jí)以上行業(yè)主管部門采納的會(huì)計(jì)政策制度性文件或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)查分析報(bào)告2篇以上。

（2）作為獨(dú)著或合著第一作者，在公開發(fā)行具有CN和ISSN刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)類、學(xué)術(shù)類專業(yè)期刊（不含增刊、論文集、電子期刊）發(fā)表會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

（3）作為獨(dú)著或合著第一作者，公開出版具有學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)專業(yè)專著或譯著1部以上，出版物總字?jǐn)?shù)不少于5萬字；或編寫被大專以上院校選用的會(huì)計(jì)專業(yè)教材1部以上，參與編寫教材章節(jié)的字?jǐn)?shù)不少于3000字。

（4）主持或主要參與完成市（州）或廳（局）級(jí)以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類課題1項(xiàng)以上。

（5）獨(dú)立或牽頭完成被行業(yè)主管部門（單位）采納或刊發(fā)的與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的分析報(bào)告、研究報(bào)告、典型案例等2篇以上。

（6）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員，主持完成與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的分析報(bào)告、專題方案、財(cái)務(wù)案例等2篇以上，具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值且被單位采納。

3.從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作以來，履職經(jīng)歷具備下列條件之一：

（1）在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織擔(dān)任單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2年以上。

（2）在企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的成本、綜合、分析、稽核、核算等多個(gè)崗位從事過專業(yè)技術(shù)工作，并擔(dān)任財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、運(yùn)營主管5年以上。

（3）在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企事業(yè)單位和其他組織從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作15年以上。

（4）在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任股東或者合伙人；或取得注冊會(huì)計(jì)師資格后從事注冊會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)10年以上，且最近3年連續(xù)擔(dān)任審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

第七條申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格條件

（一）學(xué)歷資歷條件

具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作5年以上。

（二）能力與業(yè)績要求

1.申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員，應(yīng)系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，把握工作規(guī)律。政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營決策。工作業(yè)績突出，主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，提高單位管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。

任現(xiàn)職以來，業(yè)績成果應(yīng)具備下列2項(xiàng)以上：

（1）主持大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織工作期間，在規(guī)范管理、參與決策、加強(qiáng)內(nèi)控、防范化解風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)財(cái)融合、資金籌集等工作方面提質(zhì)增效，取得顯著成績。

（2）主持制定大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模的其他經(jīng)濟(jì)組織重大財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算和管理，使單位的收入、成本、利潤、資產(chǎn)負(fù)債率、資金等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省或同行業(yè)前列。

（3）參與省部級(jí)或主持廳（局）級(jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證1項(xiàng)以上，或主持?jǐn)M定大中型企業(yè)上市、改制、重組、并購等方案1項(xiàng)以上，所制定的措施或方案得到有效實(shí)施且效果顯著。

（4）參與廳（局）級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織的行業(yè)（系統(tǒng)）年度財(cái)務(wù)報(bào)告審驗(yàn)、專項(xiàng)審計(jì)工作或大型項(xiàng)目的財(cái)會(huì)（稅務(wù)）咨詢、稅務(wù)合規(guī)計(jì)劃等，效果顯著，連續(xù)五年得到行業(yè)主管部門認(rèn)可。

（5）主持大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)開展鑒證和非鑒證業(yè)務(wù)，或承辦大中型企業(yè)（上市公司）或事業(yè)單位的審計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢、預(yù)算績效管理等項(xiàng)目5項(xiàng)以上，效果顯著，得到行業(yè)主管部門認(rèn)可。

（6）受聘參與制定國家會(huì)計(jì)類法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等；或主持或主要參與起草編制會(huì)計(jì)類地方性法規(guī)、省級(jí)財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）管理辦法等；或作為師資參與市（州）以上行業(yè)（系統(tǒng)）會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)5次以上，并得到行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門認(rèn)可。

（7）主持單位會(huì)計(jì)管理工作期間成績突出，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，獲得省級(jí)以上主管部門表彰1次以上。

（8）主持推動(dòng)單位會(huì)計(jì)信息化工作，或主持建立健全單位內(nèi)部控制體系建設(shè)，成效顯著，得到行業(yè)主管部門通報(bào)表揚(yáng)1次以上。

（9）作為主要負(fù)責(zé)人，獲得四川省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)以及其他省部級(jí)社會(huì)科學(xué)經(jīng)濟(jì)管理類（會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)）三等獎(jiǎng)以上。

2.申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的人員，應(yīng)精通會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)，熟知國內(nèi)外會(huì)計(jì)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)。科研能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。

任現(xiàn)職以來，理論成果應(yīng)具備下列條件之一：

（1）主持或主要參與完成省部級(jí)以上會(huì)計(jì)類專業(yè)課題、項(xiàng)目、研究成果轉(zhuǎn)化工作1項(xiàng)以上；或廳（局）級(jí)以上會(huì)計(jì)類專業(yè)課題、項(xiàng)目、研究成果轉(zhuǎn)化工作2項(xiàng)以上；或本人主導(dǎo)或主要參與解決復(fù)雜財(cái)務(wù)問題的典型案例3項(xiàng)以上。

（2）主持單位會(huì)計(jì)管理工作期間，會(huì)計(jì)管理工作成效顯著，形成相關(guān)理論研究成果1項(xiàng)以上，并在全國或全省范圍內(nèi)推廣運(yùn)用。

（3）作為獨(dú)著或合著第一作者，公開出版具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值會(huì)計(jì)專業(yè)專著或譯著1部以上，出版物總字?jǐn)?shù)不少于10萬字。

（4）作為獨(dú)著或合著第一作者（通訊作者），在公開發(fā)行具有CN和ISSN刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)類、學(xué)術(shù)類專業(yè)期刊（不含增刊、論文集、電子期刊）發(fā)表會(huì)計(jì)類專業(yè)論文3篇以上，其中：在中文核心期刊發(fā)表1篇以上。

（5）入選財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（三年制）畢業(yè)學(xué)員，入選省級(jí)會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員。

3.任現(xiàn)職以來，履職經(jīng)歷應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

（1）連續(xù)主持（分管）大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作3年以上，或累計(jì)滿5年以上。

（2）連續(xù)擔(dān)任大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)合伙人（股東）或部門經(jīng)理以上職務(wù)3年以上，或累計(jì)滿5年以上。

（3）連續(xù)主持（分管）全日制高職以上院校、三級(jí)醫(yī)院、副縣（處）以上或其他相當(dāng)規(guī)模（正式編制100人以上）事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作3年以上，或者累計(jì)滿5年以上。

實(shí)施“雙定向”職稱制度地區(qū)以及其他在專業(yè)理論水平和工作業(yè)績成果方面特別突出的申報(bào)人員，可不受本條件中任職單位規(guī)模限制。

第八條取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，年度考核均為合格以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，且符合以下條件之一的，可提前1年申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

（一）參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的。

（二）全省“88個(gè)脫貧縣”外專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間到“88個(gè)脫貧縣”服務(wù)滿一年；或與“88個(gè)脫貧縣”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系；或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。

（三）在民族地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和“88個(gè)脫貧縣”連續(xù)工作4年以上且考核合格的。

同時(shí)符合兩項(xiàng)以上條件的，提前申報(bào)年限不能累計(jì)。

第九條繼續(xù)教育要求

任現(xiàn)職期間，按照四川省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際需要，參加繼續(xù)教育并達(dá)到規(guī)定要求。

第十條對外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力在申報(bào)評(píng)審時(shí)不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。

第三章破格申報(bào)條件

第十一條正高級(jí)會(huì)計(jì)師破格申報(bào)條件

1.取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，在專業(yè)技術(shù)崗位上成績顯著、貢獻(xiàn)突出，且符合以下條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷限制，破格申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

（一）被財(cái)政部聘為全國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度及內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)咨詢委員會(huì)咨詢專家。

（二）獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)。

（三）會(huì)計(jì)領(lǐng)域研究與實(shí)踐成果獲得國家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上或四川省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。

（四）入選財(cái)政部高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程（三年制）畢業(yè)學(xué)員。

2.全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程（六年制）畢業(yè)學(xué)員，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作，經(jīng)2名正高級(jí)會(huì)計(jì)師書面推薦，可按程序由我省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審委員會(huì)直接評(píng)定為正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

第四章答 辯

第十二條除申請認(rèn)定正高級(jí)會(huì)計(jì)師的全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員外，實(shí)行會(huì)計(jì)高級(jí)職稱全員答辯。

第五章附 則

第十三條本條件為申報(bào)四川省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的基本條件，不作為評(píng)審結(jié)果的直接依據(jù)。各地區(qū)可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，制定地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。具有自主評(píng)審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位實(shí)際，制定單位標(biāo)準(zhǔn)。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家標(biāo)準(zhǔn)和本標(biāo)準(zhǔn)條件，并報(bào)省職稱工作職能部門備案同意后實(shí)施。

第十四條本條件中有關(guān)詞（語）或概念的特定解釋與說明

（一）大中型企業(yè)，具體標(biāo)準(zhǔn)參見《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號(hào)）；大中型會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)，是指全年業(yè)務(wù)收入在1000萬元以上。

（二）重大經(jīng)濟(jì)損失，是指經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上。

（三）實(shí)施“雙定向”職稱制度地區(qū)，是指阿壩州、甘孜州、涼山州和樂山市馬邊彝族自治縣、峨邊彝族自治縣、金口河區(qū)；艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，是指《完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案》（國人部發(fā)〔2006〕61號(hào)）、《四川省完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度貫徹實(shí)施意見》（川人發(fā)〔2007〕8號(hào)）文件確定的范圍。

（四）主要負(fù)責(zé)（主持），是指承擔(dān)該工作的第一負(fù)責(zé)人或課題（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人；主要參與（參與），在高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審條件中是指具體承辦該項(xiàng)工作或在課題（項(xiàng)目）組中排名前5的人員；在正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱申報(bào)評(píng)審條件中是指具體承辦該項(xiàng)工作或在課題（項(xiàng)目）組中排名前3的人員。

（五）本條件中冠有“以上”的，均含本級(jí)或本數(shù)；年，是指周年。

（六）任現(xiàn)職，是指取得現(xiàn)有職稱后從事與現(xiàn)有職稱相關(guān)工作。

（七）中文核心期刊，是指：1.北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；2.南京大學(xué)編制的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；3.中國社會(huì)科學(xué)院編制的“中國人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”收錄的期刊。

（八）公開發(fā)行的專業(yè)期刊，是指具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）和ISSN（國際統(tǒng)一刊號(hào)）的專業(yè)期刊；會(huì)計(jì)專業(yè)專著或譯著，是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào)，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著。

第十五條本條件自2025年9月20日起施行，有效期5年。本條件中未盡事宜，按國家和我省有關(guān)政策執(zhí)行。《四川省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》（川財(cái)規(guī)〔2020〕8號(hào)）同時(shí)廢止。

第十六條本條件由四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

附件：四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《四川省會(huì)計(jì)高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審基本條件》的通知.pdf