誠信納稅不僅是法律義務，也是企業積累社會信任的“隱形資產”。國家稅務總局遼寧省稅務局通過引導企業遵循合規政策、幫助建立內控機制，聯合龍頭企業組建專業幫扶團隊等措施，引導企業對上下游產業鏈進行帶動，將“合規自律”與“行業共進”深度融合，帶動一批企業筑牢發展根基。

從“一企先鋒”到“一起合規”，構建行業誠信生態

“異地施工報驗是底線，漏了就是埋雷！”中玻（朝陽）新材料有限公司財務人員當即暫停付款流程，向合作建筑企業負責人強調：“立即報驗補稅，避免滯納金和信用污點。”一家外地建筑企業為中玻承建生產線時，財務對賬環節，中玻財務人員敏銳發現對方漏辦了本地稅務報驗登記。在當地稅務部門的幫助下，企業很快完成了該項業務。該建筑企業項目經理說道：“多虧中玻提醒，否則不只要補稅，一旦信用受損，當地市場大門都將對我們關閉了。”

中玻的“合規互促”理念貫穿合作全程，他們將清晰開票、完整填列、及時申報等關鍵要求作為“涉稅合規條款”明確寫入合同，并規定違規需承擔經濟與法律責任。在中玻的合規之路上，朝陽市稅務部門利用稅收大數據、依托大企業管理服務平臺，為中玻提供個性化的稅務風險預警服務。此外，朝陽市稅務部門還積極為中玻與外地合作企業之間的稅務溝通協調搭建橋梁。當出現跨區域涉稅問題時，主動與外地稅務機關進行信息共享與協同處理，助力企業順利解決外地施工報驗、跨區域稅收政策執行、異地協作任務處理等難題，保障業務的正常開展。公司嚴格遵循《遼寧省企業納稅合規管理工作指引》，從一張發票備注欄的字跡清晰度，到研發費用分階段精準歸集確保賬實相符，在全鏈條錨定合規坐標，確保每個環節經得起檢驗。

“先鋒”的引領作用見于各行各業。巖棉行業龍頭泰石節能（沈陽）有限公司，憑借連續8年獲評A級納稅人的深厚誠信底色，在“聚勢創新 新啟未來”客戶供應商交流會上，主動向百余家合作伙伴分享其在內控機制建設方面的成熟經驗。山東圣泉新材料業務經理許春偉對此深有感觸：“在泰石節能經驗啟發和稅務部門針對性輔導下，我們企業的稅務風險顯著降低，并在2024年成功獲評A級納稅人！這直接為我們帶來了更多寶貴的合作機遇。”

而創下納稅信用“9連A”紀錄的建平慧營化工有限公司，其成功秘訣深植于覆蓋采購、生產、銷售全流程的嚴密稅務合規管理體系之中。在稅務部門的指導下，企業形成了在采購環節建立“第一道閘門”，實施發票閉環管理；生產環節部署了智能稅控監測系統，實時捕捉潛在風險點；銷售數據則通過實時上傳形成“透明臺賬”，確保每筆交易陽光可溯，責任清晰的流程。如今在建平地區，納稅信用等級已成為企業洽談合作時必亮的“金名片”。超過30家中小企業正跟隨慧營的步伐，“學合規、守信用”，產業集群的“信用磁場”效應日益強勁，吸引著更多優質資源匯聚。

從“獨善其身”到“美美與共”，筑牢行業合規共識

當合規短板成為發展桎梏，稅務部門與遼寧龍頭企業共同伸出援手，共渡難關。

丹東某鑄造企業曾因納稅信用止步B級而遭遇掣肘：高新技術企業申報受阻、銀行貸款談判艱難、市場拓展乏力。行業龍頭鳳城太平洋神龍增壓器有限公司組建專業團隊入駐，稅務部門的專業信用修復團隊來到企業進行輔導，開啟三方信用修復攻堅戰。團隊精準定位研發費用歸集不規范、資料疏漏及關聯申報延誤等癥結。企業管理層牽頭，在財稅專家協助下重構流程、升級核心制度，尤其強化增值稅專票全鏈條精細化管理。稅務部門精準輔導，幫助企業融入“神龍標準”，協助定制《稅收風險內控手冊》，建立“業務-財務-風控”三級內控網。“關鍵時刻神龍沒有簡單與我們切割，而是跟稅務部門一起幫扶，今后我們將珍視納稅信用，在行業龍頭的帶領下行穩致遠。”企業負責人重拾信心。

阜新某風電設備配件廠的困境同樣源于合規缺失：發票管理混亂、研發費用歸集模糊導致連續兩年B級評價。作為其下游龍頭，華能（阜新）風電的嚴格供應商信用門檻使其訂單驟減40%，甚至喪失核心部件競標資格，新產線引進計劃因貸款受限而擱置。阜新市稅務局應邀與華能聯合成立“合規幫扶小組”。華能財務骨干攜《供應商財稅管理手冊》，從合同、開票到核算逐條梳理；稅務部門則定制《風電稅收風險防控清單》，手把手指導完善賬簿體系。

他們建立起“業務-財務-稅務”閉環內控，連倉庫出入庫單都與發票嚴格對應。三個月后通過稅務合規核查，年底納稅信用躍升A級。成效立顯：華能訂單激增至3倍，并邀其參與新型風機配件聯合研發。

龍頭企業的高度，決定著產業鏈的厚度。從倒逼一家供應商跨越“信用鴻溝”，到推動一片生態確立“合規基因”，遼寧稅務部門與全省納稅信用龍頭企業一起走出一條以信任為基石、以創新為引擎的產業生態鏈，正在遼沈大地蓬勃生長——齒輪精密咬合之處，皆是高質量發展的轟鳴。