江蘇省人力資源社會保障廳等十部門關于擴大新就業形態人員職業傷害保障試點工作的通知

蘇人社發〔2025〕31號     2025-09-16

各設區市人力資源社會保障局、發展改革委、財政局、交通運輸局、商務局、市場監管局、總工會，人民銀行各市分行，國家稅務總局各設區市及蘇州工業園區稅務局，各金融監管分局：

　　為切實維護新就業形態人員職業傷害保障權益，更好促進平臺經濟健康發展，人力資源社會保障部等九部門聯合印發《關于擴大新就業形態人員職業傷害保障試點的通知》(人社部發〔2025〕24號)，部署擴大職業傷害保障試點工作。省有關部門根據國家部署，2025年7月1日起，在已先行試點7個平臺企業的基礎上新增4個平臺企業開展職業傷害保障試點;2026年將出行、即時配送和同城貨運三個行業的平臺企業總體納入試點范圍;2027年探索將職業傷害風險較大、勞動管理強度較高的其他行業平臺企業納入試點范圍。為更好銜接國家擴大試點政策，現提出如下工作要求，請與我省實施方案(見附件)一并抓好貫徹落實。

　　一、加強組織領導。各地有關部門要高度重視，按照全省統一部署做好擴大試點工作，確保試點平穩運行。省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局、江蘇金融監管局負責全省職業傷害保障試點工作的組織實施，其他部門依據工作職責，共同做好相關工作。

　　二、抓好政策落實。各地要嚴格落實國家政策和我省實施方案有關規定，規范職業傷害確認、勞動能力鑒定、待遇核定發放等行為，研究職業傷害保障“一件事”辦理方案，優化服務流程，從機制上提升服務效率和服務體驗。開展常態化制度運行分析，為新就業形態人員事故預防、就業服務、社會保障等提供精準數據支撐。

　　三、強化監督管理。各地要強化職業傷害保障業務經辦全流程風險防控，嚴格落實各項制度，加強待遇支出管理。強化信息平臺崗位權限管理，完善數據共享和協作機制，加強數據比對校驗，提升數據質量。開展事故傷害數據分析，推進平臺企業切實落實職業傷害預防主體責任，減少職業傷害事故，依法保障新就業形態人員合法權益。

　　四、做好擴圍準備。各地要根據國家試點部署，按照新增企業、拓寬行業的節點要求，分步驟、漸進式推進職業傷害保障試點擴圍工作，調研摸排本地區符合條件的平臺企業，研究論證納入試點范圍的可行性，做好將試點行業其他平臺企業以及其他行業平臺企業納入職業傷害保障試點的準備工作。

　　各地工作推進中的重大問題，要及時報告。

　江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省發展和改革委員會

江蘇省財政廳 江蘇省交通運輸廳

江蘇省商務廳 江蘇省市場監督管理局

中國人民銀行江蘇省分行 國家稅務總局江蘇省稅務局

國家金融監督管理總局江蘇監管局 江蘇省總工會

2025年9月16日