8月12日，金蝶云·星空舉辦《領先企業講堂》經營會計專題直播，特邀九維長贏聯合創始人，阿米巴經營研究院副院長高然、金蝶企業經營會計數字化管理實戰專家李福濤，解碼利潤真相，激活經營動能！

對于企業來說，算賬只是表面，真正的經營會計，是讓每個人都看到自己創造的價值，并為利潤負責。

可很多人會問：“理念好聽，但怎么落地？”

金蝶云·星空經營會計，通過六大核心能力，讓理念落地。我們圍繞三個常見痛點來看：

組織變化怎么應對？

責任怎么劃分？

績效怎么看？

能力一：

組織天天變，賬怎么算？—靈活架構

企業組織架構調整頻繁，傳統賬一變就亂。經營會計將團隊、品牌、產品等拆分為經營單元與維度，支持多層級、多版本管理。無論拆分、合并還是調整利潤中心，歷史數據都保持可追溯。

能力二：

公共費用精準分攤

公共費用往往引發部門扯皮。經營會計提供三步解決：

自動取數：直接從業務單據或總賬憑證拉取，避免人工搬數據。

靈活分攤：可按人頭、銷售額、產能等多種規則組合。

透明可追溯：自動生成分攤結果單，原始單據隨時可查。

能力三：

部門互相幫忙，錢怎么算？—內部交易

跨部門協作必然產生內部交易。經營會計通過：

內部價目表：事先定好原料、加工、服務等內部結算價格。

內部結算單：即使無真實業務單，也能生成結算記錄。

自動審批流：交易有規則、有痕跡。

能力四：

人人都能做報表

老板臨時要一個新維度報表，財務加班改表是常態。經營會計的自定義報表平臺，讓不是財務的人也能輕松做表：

任意維度自由組合（產品、客戶、區域、銷售員等）；業務數據實時打通，修改口徑立即出新表；一鍵穿透到每筆原始訂單。

能力五：

一起打天下，怎么算賬才公平？—共享收入與成本

總部簽單，分公司交付，業績歸屬常引爭議。經營會計通過“共享收入+收入雙計”模型，讓雙方都在自己的報表中看到業績，分配規則靈活可配，系統自動結算并生成內部收入單。

能力六：

政策變化，業績自動調整

成長型企業戰略調整頻繁，業績劃分常需變動。經營會計可根據預設政策邏輯，自動調整收入、成本、費用，且全鏈路可追溯：誰調的、為什么調、怎么調，一鍵查清。

經營會計不僅是算賬工具，更是一套激活組織、打通業財、驅動增長的底層能力。未來企業不缺數據和報表，真正缺的，是看得懂、算得清、管得住、算得明白的能力。